• Управление по труду и занятости населения Алтайского края в микроблоге Твиттер
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Фейсбуке
  • Управление по труду и занятости населения Алтайского края в Живом журнале

 
Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест
 
Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест организуются органами службы занятости в целях оказания содействия гражданам, желающим трудоустроиться, в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
 
Ярмарка представляет собой справочно-консультационный пункт. Здесь граждане могут ознакомиться с имеющимся банком вакансий, подобрать подходящую работу, пройти собеседование у работодателя, посоветоваться с психологами, юристами, профконсультантами.
 
Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест способствует решению следующих основных задач:
·        обеспечение граждан, ищущих работу, наиболее полной информацией о возможностях трудоустройства, о вакантных рабочих местах (содействие в подборе необходимой работы);
·        оказание содействия в подборе необходимых работников организациям, имеющим вакантные рабочие места;
·        предоставление гражданам консультативных услуг по вопросам занятости, профессиональной ориентации и переобучения, а также юридическим вопросам.
 
 
Проведение ярмарок позволяет:
  • гражданину – ознакомиться с имеющимся банком вакансий, получить конкретную информацию о заинтересовавших его вакансиях (размер заработной платы, стимулирование деятельности, социальные гарантии, возможность получения и продолжения образования, перспективы карьеры и т.д.), пройти собеседование у работодателя, получить консультацию психолога, юриста, профконсультанта;
  • работодателю – собрать информацию о возможных кандидатах на вакантные места, оценить их деловые качества, провести сравнительный анализ кандидатов и отобрать наиболее подходящих;
  • выпускникам общеобразовательных учреждений – получить информацию:
а) о востребованности профессий на рынке труда;
б) о содержании профессий и профессионально важных качествах;
в) о мотивах выбора профессии и умении сделать правильный выбор;
г) о возможностях профессионального обучения.
 
 
Классификация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест по уровню проведения, формату и видам
 
По уровню проведения:
Краевая ярмарка вакансий и учебных рабочих мест - такие ярмарки носят характер масштабности проведения. Проводится одновременно во всех центрах занятости края.
Территориальная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест (районная, городская, зональная) - проводится на базе центров занятости населения.
 
По форматам проведения:
Мини-ярмарки вакансий и учебных рабочих мест – проводятся на базе центров занятости. Они организуются, как правило, в интересах нескольких организаций, одной направленности, либо связанные единым производственным циклом (системообразующие предприятия). Количество работодателей до 5 – ти.
Стандартный формат проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест - проводятся на базе центров занятости. Количество работодателей более 5 – ти.
Крупномасштабный формат проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест – относится к краевому уровню проведения ярмаркивакансий и учебных рабочих мест. Проводится одновременно по всему краю. Количество работодателей по всему краю не менее 300.
 
Виды специализированных ярмарок:
Ярмарки по отдельным направлениям активной политики занятости населения - общественные работы, временные работы, переселение в сельскую местность, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан.
Ярмарки по отдельным целевым сегментам рынка - выпускники учреждений профессионального образования, высококвалифицированные специалисты, женщины, инвалиды, уволенные с военной службы и прочие.
Ярмарки по отдельным специальностям либо по отдельным отраслям
По отдельным отраслям - для медицинских работников, для строительных специальностей, для работников ЖКХ и бытового обслуживания, для работников сельского хозяйства и прочие.
По отдельным специальностям – бухгалтер, инженер, экономист и прочие.
 
 

 


Ключевые слова: ярмарка вакансий